Z nami masz szansę na rozwój!
Zaczynasz od podstaw, uczysz się w swoim tempie i z czasem bierzesz na siebie więcej obowiązków – oczywiście jeśli chcesz. Droga do awansu stoi otworem. W Pasibusie doceniamy tych, którzy się starają i dają coś od siebie.
Struktura stanowisk
w restauracjach Pasibus
Twoja pierwsza praca?
Jesteśmy na to gotowi!
Praca w gastronomii to świetna okazja, by zdobywać kompetencje, które przydadzą Ci się w przyszłości – niezależnie od tego co planujesz robić.
U nas nauczysz się:
- współpracy w zespole
- skutecznej komunikacji
- szybkiego podejmowania decyzji
- elastyczności i adaptacji
- myślenia krytycznego
- działania pod presją czasu
- organizacji pracy własnej i zespołowej
- samodzielności i odpowiedzialności
Te umiejętności to Twoje uniwersalne narzędzia – wartościowe zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym, które zostaną z Tobą na zawsze.
Najnowsze oferty pracy
PasiBenefity
W Pasibusie stawiamy na ludzi – dlatego oferujemy benefity, które realnie ułatwiają życie i dają coś ekstra na co dzień.
Od pracownika restauracji do centrali
Przygoda Prota z Pasibusem zaczęła się w styczniu 2017 roku, kiedy dołączył do zespołu jako pracownik restauracji w pierwszym dużym lokalu przy ul. Świdnickiej we Wrocławiu. Nie miał wtedy żadnego doświadczenia w gastronomii, więc podszedł do sprawy na luzie – z założeniem, że najwyżej po dwóch dniach szkolenia po prostu się dobrze naje. Jak się okazało, został na dużo dłużej.
Z miesiąca na miesiąc coraz mocniej wciągał się w ten świat. Jego ścieżka to prawdziwa jazda bez trzymanki: od pracownika restauracji, przez kierownika obszaru, aż po trenera i instruktora nowych pracowników. Z czasem dołączył do grupy wsparcia – ekipy odpowiedzialnej za otwieranie nowych lokali w całej Polsce. Współtworzył aż 17 restauracji, a każda kolejna była nową lekcją i wyzwaniem.
Punktem zwrotnym była decyzja o dołączeniu do centrali. Najpierw spróbował swoich sił w dziale marketingu, gdzie prowadził kanał YouTube – Pasi Wizja. Z czasem odkrył jednak, że to praca z ludźmi daje mu najwięcej satysfakcji. Tak trafił do HR-u, gdzie dziś odpowiada za komunikację wewnętrzną.
Jego droga nie zawsze była łatwa – pełna zmian, wyzwań, pracy pod presją czasu i długich godzin poświęconych rozwojowi firmy. Ale właśnie dzięki temu zyskał coś bezcennego: doświadczenie, pasję i uznanie wśród ludzi, którzy myślą podobnie.
Dziś Marcin chce sprawiać, by Pasibus był miejscem przyjaznym dla każdego. Zależy mu na tym, żeby każdy Pasi Ziomek czuł się tu dobrze – nawet jeśli zostanie tylko na chwilę, żeby wyniósł z tej pracy coś, co zapamięta na długo.
To właśnie ludzie i atmosfera sprawiają, że wciąż tu jest. Bo Pasi vibe to coś, czego nie da się podrobić. Ceni też możliwość rozwoju i to, że Pasibus daje realną przestrzeń do odkrywania swoich mocnych stron.
Od szkoleniowca do lidera digitalu
Mateusz, znany w ekipie jako Ciurek, zaczął swoją przygodę z Pasibusem od pracy w restauracji przy ul. Świdnickiej we Wrocławiu. Tak jak wielu innych Pasi Ziomków, wystartował bez doświadczenia w gastro, ale szybko złapał rytm i wgryzł się w temat.
Z czasem przeszedł przez wszystkie szczeble gastro-hierarchii: od pracownika restauracji, przez kierownika obszaru, aż po trenera i instruktora nowych Pasi Ziomków. Gdy powstała grupa wsparcia – zespół odpowiedzialny za otwieranie nowych lokali – również do niej dołączył. To właśnie on szkolił przyszłych managerów, przekazując im wiedzę i standardy działania w Pasibusowym stylu.
Prawdziwy przełom przyszedł, gdy awansował do centrali. Jego zadaniem było zbudowanie od zera działu delivery – projektu, który okazał się kluczowy dla firmy, zwłaszcza w czasie pandemii. W trudnym momencie dla całej branży udało się nie tylko utrzymać koncept, ale wręcz go rozwinąć i uczynić ważnym elementem działania Pasibusa.
Wraz z upływem czasu dział delivery ewoluował, a do projektu dołączyły nowe technologie – aplikacja mobilna Pasibusa, umożliwiająca zamówienia online czy system kiosków sprzedażowych, który ułatwia obsługę klientów w restauracjach. Ciurek zbudował od podstaw całą strukturę digital & e-commerce, a kiedy dział zaczął rosnąć, to naturalnym krokiem było objęcie przez niego stanowiska kierownika.
Dziś nadal rozwija ten obszar, wprowadzając innowacje i dbając o to, by Pasibus był gotowy na cyfrowe wyzwania i oczekiwania klientów. Jego historia pokazuje, że w tej firmie można zacząć od burgera na grillu, a dojść do prowadzenia projektów o strategicznym znaczeniu.
Bez względu na to, jak bardzo rozwinął się jego zakres obowiązków – jedno się nie zmieniło pasi vibe i chęć robienia nowych rzeczy!
Od kierowania autem do kierowania działem
Wojtek zaczynał swoją przygodę w Pasibusie jako kierowca Pasidostaw, dbając o to, by burgery zawsze trafiały do głodnych Pasibrzuchów na czas. Szybko okazało się, że logistyka i organizacja to jego mocne strony.
Awansował na koordynatora dostaw, a później na specjalistę ds. floty samochodowej, gdzie zajmował się zarządzaniem pasibusowymi autami. Jego zaangażowanie i wszechstronność sprawiły, że trafił do działu Infrastruktury, gdzie krok po kroku rozwijał swoje kompetencje – najpierw jako asystent, potem specjalista, aż w końcu stanął na czele całego działu jako kierownik.
Dziś odpowiada za strategiczne działania związane z infrastrukturą Pasibusa. Dba o to, by każdy nowy lokal powstawał sprawnie i spełniał najwyższe standardy pod względem wyposażenia i sprzętu. Jego ścieżka kariery to najlepszy dowód na to, że w Pasibusie możliwości rozwoju są tak szerokie, jak tylko pozwala na to Twoja ambicja i zaangażowanie!